Stellenbeschreibung

Das Technische Arbeiten im wissenschaftlichen Umfeld umfasst die:
 

• Verwaltung des heterogenen Netzes, u.a.
  • Administration und Betreuung der IT-Infrastruktur der Arbeitsgruppe (z.B. Datenserver, Netzwerke)
  • Einrichten und Konfigurieren der Workstations für studentische Projekte
• Technischer Service und Inventarverwaltung, u.a.
  • Technische Einweisung neuer Arbeitsgruppenmitglieder
  • Technische Vorbereitung und Durchführung von 澳门皇冠_皇冠足球比分-劲爆体育
  • Verwaltung von Laborr?umen für Studierende
• Durchführung von Beschaffungen
  • Hardwarebeschaffung, Lizenzmanagement und Dokumentation
• Pflege der Webseiten der Arbeitsgruppen

* Die oben beschriebenen genannten Aufgaben entsprechen der EG 9a TV-L. Sofern eine Eingruppierung in die EG 9a TV-L mangels vorliegender Qualifikation nicht m?glich ist, werden die Aufgaben der vorzunehmenden Eingruppierung entsprechend angepasst.

Die Fort- und Weiterbildung zur Erlangung der notwendigen Qualifikationen und Kenntnisse für die Eingruppierung in die EG 9a TV-L wird erm?glicht und gef?rdert.

Der Arbeitsplatz umfasst auch den Einsatz in angrenzenden Arbeitsgruppen.

 

Voraussetzungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in (w/m/d) der Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbare Qualifikationen und Kenntnisse, vorzugsweise nachgewiesen durch 澳门皇冠_皇冠足球比分-劲爆体育j?hrige (mind. 2 Jahre) einschl?gige Berufserfahrung
• Es k?nnen sich auch Auszubildende im o. g. Bereich bewerben, die sich in der Abschluss-phase ihrer Ausbildung befinden. Die Einstellung erfolgt nach erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung
• Erfahrungen und Kenntnisse in der System- und Netzwerkadministration auf Unix-, Linux- und Windows-Basis
• Sehr gute Kenntnisse der Betriebssysteme Windows, macOS und Unix
• Kenntnisse in Konstruktion von EDV-Geh?usen in CAD-Anwendungen
• Erfahrung in der Nutzerbetreuung im wissenschaftlichen Umfeld
• Kenntnisse im Umgang mit Virtualisierungsumgebungen
• Grundkenntnisse im Umgang mit GPU-Servern und Rechenclustern im Bereich der Installation, Wartung und Monitoring
• Deutsche Sprachkenntnisse (Level C1 CEF)
• Englische Sprachkenntnisse (Level B1 CEF)
• Kooperativer und serviceorientierter Arbeitsstil
• Eigeninitiative und Organisationsgeschick
• Interesse an Zusammenarbeit mit internationalen Wissenschaftlern/Wissenschaftlerinnen
• Bereitschaft sich selber neue Sachverhalte anzueignen und umzusetzen
• Selbstst?ndiges Arbeiten

Allgemeine Hinweise

• Je nach pers?nlicher Qualifikation ein Jahresbruttogehalt nach TV-L von bis zu 53.880 Euro für eine Vollzeitstelle
• Jahressonderzahlung (?Weihnachtsgeld“), regelm??ige tarifliche Gehaltssteigerungen und zus?tzliche Altersversorgung des ?ffentlichen Dienstes (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• Eine vielf?ltige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur
• Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima
• Individuelle Einarbeitung
• Die M?glichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die M?glichkeit zur Mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen)
• Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung
• Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der M?glichkeit von Vergünstigungen bei den ?rtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmb?der (EGYM WELLPASS)
• Die M?glichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets
• Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur

• Abwechslungsreiche Verpflegungsm?glichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks

   

Sie arbeiten selbstst?ndig und sind Mitglied eines sehr dynamischen und hochmotivierten Teams von Wissenschaftler:innen aus der Arbeitsgruppe. In der Arbeitsgruppe Softwaretechnik werden der fachliche und pers?nliche Austausch sehr wertgesch?tzt.

Die Universit?t ist familienfreundlich, vielf?ltig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrü?en daher alle Bewerber:innen unabh?ngig von Geschlecht, Nationalit?t, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identit?t.

Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und pers?nlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Für grunds?tzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren wenden Sie sich bitte an: Herrn Wilfried Giesenhagen / 0421 218-63511/ wigiprotect me ?!uni-bremenprotect me ?!.de

Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen: Prof. Dr. R. Koschke / 0421 218-64481 / koschkeprotect me ?!uni-bremenprotect me ?!.de zur Verfügung.

Ihre Bewerbung mit Ihren vollst?ndigen und aussagekr?ftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer A267-25 bis zum 18.12.2025 als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an: wigiprotect me ?!uni-bremenprotect me ?!.de

oder postalisch an:

Universit?t Bremen
Fachbereich 03
Herr W. Giesenhagen
Bibliothekstr. 5
28359 Bremen

Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind.

Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden k?nnen. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschlie?end vernichtet.

Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren k?nnen nicht erstattet werden.