Stellenbeschreibung

Die Stelle ist im Referat 12 Forschung und wissenschaftlicher Nachwuchs angesiedelt und unterstützt die Wissenschaftsschwerpunkte der Universit?t Bremen, insbesondere für die n?chsten Jahre den WSP Materialwissenschaften.

Das MAPEX Center for Materials and Processes (/mapex) wurde 2014 als Research Governance des Wissenschaftsschwerpunktes Materialwissenschaften und ihre Technologien gegründet. Das MAPEX bringt die Expertise von 澳门皇冠_皇冠足球比分-劲爆体育 als 1000 wissenschaftlichen und technischen Mitarbeitenden zusammen, von denen 480 an ihrer Promotion arbeiten. Die 54 Principal Investigators, 19 Associate Investigators, 19 Early Career Investigators stammen aus fünf verschiedenen Fachbereichen der Universit?t Bremen und sechs au?eruniversit?ren Forschungsinstituten auf dem Campus der Universit?t. Darin integriert ist die MAPEX Core Facility (/mapex-cf), die ein hochaktuelles Ger?tezentrum für die Forschenden zur Verfügung stellt.

Als Teil des Leitungsteams unterstützen Sie die Wissenschaftler:innen (w/m/d) dabei, einen Beitrag zu Materialien und Prozessen für eine nachhaltige Zukunft zu leisten. Diese Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Verwaltung bietet Ihnen die M?glichkeit, einen international vernetzten Wissenschaftsschwerpunkt aktiv mitzugestalten.

Ihre Aufgaben

• Administrative Leitung des Wissenschaftsschwerpunktes inkl. der MAPEX Core Facility und der Gesch?ftsstelle: Verantwortung für Mittelbewirtschaftung, Personalangelegenheiten und Infrastruktur des MAPEX in Absprache mit dem Sprecher des Wissenschaftsschwerpunktes
• Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Wissenschaftsschwerpunktes in Absprache mit dem Sprecher, unter anderem in den Bereichen F?rderung von Wissenschaftler:innen in frühen Karrierephasen, ?ffentlichkeitsarbeit, Netzwerkbildung, Diversity und Transfer (u.a. in Zusammenarbeit mit dem innovate!Zentrum Matena)
• Inhaltliche Koordination aller strukturellen Aktivit?ten des Wissenschaftsschwerpunktes und Führung des Tagesgesch?fts
• Koordination gemeinsamer Projektantr?ge der im Schwerpunkt t?tigen Forschungsgruppen im Rahmen nationaler und internationaler F?rderprogramme

Voraussetzungen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) in den Natur- oder Ingenieurswissenschaften oder in einem vergleichbaren Fachgebiet mit einschl?gigem Bezug zu den o.g. Aufgaben sowie über eine abgeschlossene einschl?gige Promotion.
• Sie verfügen über Kenntnisse der deutschen und internationalen Forschungslandschaft.
• Sie haben Berufserfahrung in einer leitenden Funktion mit Führungs- und Finanzverantwortung, vorzugsweise im Hochschul- oder Wissenschaftsmanagement, idealerweise im Rahmen gr??erer Forschungsverbünde.
• Sie sind erfahren im Schreiben von Drittmittelantr?gen.
• Sie haben Erfahrung im Management wissenschaftlicher 澳门皇冠_皇冠足球比分-劲爆体育 und strukturbildender Ma?nahmen im Wissenschaftsbereich sowie in der Koordination von (internationalen) 澳门皇冠_皇冠足球比分-劲爆体育.
• Sie bringen Fachkenntnisse im Themenbereich Materialwissenschaften mit
• Sie haben sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift (CEF- Level C1) und schreiben stilsicher in beiden Sprachen.
• Sie bringen ausgepr?gte Führungs-, Kommunikations-, Genderkompetenz und Diversit?tskompetenz sowie Kooperationsverm?gen mit.

Wenn Sie auch in herausfordernden Situationen mit vielen Beteiligten den ?berblick behalten und ein Talent zur Strukturierung komplexer Prozesse mitbringen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Allgemeine Hinweise

Wie bieten Ihnen

• Vielseitige Herausforderungen und ein hervorragendes Team
• Jahressonderzahlung (?Weihnachtsgeld“), regelm??ige tarifliche Gehaltssteigerungen und zus?tzliche Altersversorgung des ?ffentlichen Dienstes (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• Unterstützung der individuellen Entwicklung und Qualifizierung durch interne und externe Weiterbildungsangebote
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die M?glichkeit zur Mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen)
• Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung
• Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der M?glichkeit von Vergünstigungen bei den ?rtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmb?der (EGYM WELLPASS)
• Die M?glichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets
• Abwechslungsreiche Verpflegungsm?glichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks

 

Offen für unkonventionelle Ans?tze in Forschung und Lehre hat die Universit?t Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten F?cherspektrum verbinden wir au?ergew?hnliche Leistungsst?rke und gro?es Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversit?t stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgepr?gte Orientierung an Interdisziplinarit?t. Wissenschaftliche 澳门皇冠_皇冠足球比分-劲爆体育 weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich.

Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralit?t. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertsch?tzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europ?ischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.

Die Universit?t Bremen ist familienfreundlich, vielf?ltig und versteht sich als internationale Hochschule. Sie engagiert sich auf allen Ebenen für die Umsetzung ihrer Diversity-Strategie und m?chte die Diversit?t und Perspektivenvielfalt ihrer Mitarbeiter:innen erh?hen. Wir begrü?en daher alle Bewerber:innen unabh?ngig von Geschlecht, Nationalit?t, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identit?t.

Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und pers?nlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Ansprechpersonen

Für grunds?tzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren sowie für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte per E-Mail an:
 

Dr. Hanna Voudouri
hanna.voudouriprotect me ?!vw.uni-bremenprotect me ?!.de

Leitung Referat 12 ?Forschung und wissenschaftlicher Nachwuchs"

 

Prof. Dr. Kurosch Rezwan
krezwanprotect me ?!uni-bremenprotect me ?!.de

MAPEX Sprecher

Ihre Bewerbung mit Ihren vollst?ndigen und aussagekr?ftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer Z53-25 bis zum 12.12.2025 als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an bewerbungenprotect me ?!vw.uni-bremenprotect me ?!.de  oder postalisch an

Universit?t Bremen
Dezernat 2
Bibliothekstr. 1-3
28359 Bremen

Sofern Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg versenden m?chten, bitten wir um vorherige Rücksprache unter der oben angegebenen E-Mail-Adressen.

Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind.

Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden k?nnen. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschlie?end vernichtet.

Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren k?nnen nicht erstattet werden.

Gerne k?nnen Sie uns mitteilen, welches Pronomen Sie verwenden und wie wir Sie ansprechen dürfen.