Stellenbeschreibung

Gesucht wird eine Pers?nlichkeit mit herausragender, wissenschaftlicher Expertise in der k?nozoischen Pal?oklimatologie und Pal?ozeanographie, insbesondere in den polaren/subpolaren Ozeanen. Der / Die Stelleninhaber/in sollte über umfassende Erfahrung auf dem Gebiet der Rekonstruktion des Pal?oklimas anhand verschiedener Proxys verfügen. Erforderlich sind Kenntnisse über sedimentologische, geochemische und mikropal?ontologische Ans?tze und deren Anwendung zur Erstellung von Proxy-Datens?tzen, um physikalische und biologische Wechselwirkungen im System Land-Ozean-Eis-Atmosph?re sowie den Kohlenstoffkreislauf des Südlichen Ozeans und der Arktis zu dokumentieren. Ein Schlüsselaspekt der Forschung liegt auf Ver?nderungen der Ozeanzirkulation, der Ozeantemperatur, der biogenen und terrigenen Flüsse, des Salzgehalts und der Meereisschwankungen sowie auf m?glichen Verbindungen zur Eisschilddynamik, die sich auf atmosph?rische CO₂-Schwankungen auswirken und die Reaktion der Erde auf den Klimawandel verst?rken. Die Zeitskalen k?nnen von multidekadischen, orbitalen bis zu l?ngerfristigen pal?oklimatischen Schwankungen w?hrend des K?nozoikums reichen.

Erforderlich sind Erfahrung in der Planung und Durchführung von meeresgeologischen Expeditionen, einschlie?lich internationaler Programme wie IODP. Es wird ein hohes Ma? an Motivation und eine starke Bereitschaft zur interdisziplin?ren Zusammenarbeit innerhalb des AWI und mit Forschungsgruppen an der Universit?t Bremen / MARUM und weiteren nationalen und internationalen Forschungsgruppen erwartet. Der / Die Stelleninhaber/in wird die Pal?oklimaforschung in den hohen Breitengraden durch die F?rderung interdisziplin?rer Zusammenarbeit und die Einbeziehung innovativer analytischer Ans?tze voranbringen. Der / Die Stelleninhaber/in soll wissenschaftliche Ziele und Strategien entwickeln, um polare Ozeanforschungskampagnen zu leiten und zu vernetzen und das Verst?ndnis der inter- und intrahemisph?rischen Mechanismen, die Klimaschwankungen und den Kohlenstoffkreislauf antreiben, zu verbessern. Der / Die Stelleninhaber/in wird zu nationalen und internationalen Initiativen beitragen (z.B. am MARUM, über die DFG-Schwerpunktprogramme SPP 1158 und 527, SWAIS-2C oder Antarctica InSync) und sollte über ein gutes Netzwerk in der internationalen Forschung verfügen.

Der / Die Stelleninhaber/in ist mit einem Lehrdeputat von 2 Lehrveranstaltungsstunden (LVS) pro Semester an der Universit?t Bremen an der Lehre im Bereich der Pal?oklimatologie in den Bachelor- und/oder Masterstudieng?ngen des Fachbereichs für Geowissenschaften beteiligt. Der Lehrplan sollte insbesondere aktuelle, hochwirksame Forschungsergebnisse einbeziehen, um das Bewusstsein der Studierenden für die Rolle Pal?oklimaforschung beim Verst?ndnis gegenw?rtiger und zukünftiger Klimaentwicklungen zu sch?rfen.

Wir bieten ein spannendes und dynamisches Forschungsumfeld und die M?glichkeit, weitere innovative Forschungsprojekte zu entwickeln. Die Arbeit wird von einem Team hoch motivierter und wissenschaftlich herausragender Pers?nlichkeiten unterstützt. Der / Die Stelleninhaber/in profitiert von einer Ausstattung mit hochmodernen Laboren und Forschungsinfrastrukturen, einer ausgewogenen Work-Life-Balance und der M?glichkeit, die eigene Karriere zu gestalten.

Voraussetzungen

Gefordert sind ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit geowissenschaftlichem Schwerpunkt, eine herausragende Promotion in einem der o.g. Forschungsgebiete, Habilitation oder ?quivalente Leistungen, Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien sowie weitere im internationalen Vergleich herausragende wissenschaftliche Leistungen im Bereich der polaren marinen Pal?oklimatologie. Umfangreiche Erfahrungen in der Leitung von Organisationseinheiten und in der Wahrnehmung anderer Führungsaufgaben sind unerl?sslich. Erfahrungen in der Koordinierung internationaler Forschungsprojekte und in der Einwerbung von Drittmitteln werden ebenfalls erwartet. P?dagogische Kompetenz und didaktisches Engagement werden vorausgesetzt.

Die Berufung erfolgt unter Zugrundelegung von §§ 18, 20 BremHG sowie §116 BremBG.

Allgemeine Hinweise

Das AWI und die Universit?t Bremen betrachten die Verwirklichung von Vielfalt, einschlie?lich der Gleichstellung der Geschlechter und der Gleichberechtigung aller Geschlechter, sowie die Verbesserung der Familienfreundlichkeit und der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf als oberste Priorit?t. Zu diesem Zweck orientieren sich AWI und Universit?t Bremen am Bremischen Landesgleichstellungsgesetz (LGG). Wir setzen uns für Vielfalt ein und freuen uns über Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern mit internationalem Hintergrund. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und pers?nlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Die Bewerbungen sollten die üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Publikationsliste, Nachweis über eingeworbene Drittmittel, Liste der durchgeführten Lehrveranstaltungen, Lehrevaluationen (falls vorhanden), Qualifikations- und Berufungsnachweise) sowie Forschungs- und Lehrkonzepte enthalten. Bewerbungen sind bis zum 12. Dezember 2025 unter Angabe der Referenznummer P 523-25 an folgende Adresse zu richten:

 

Per Post an: University of Bremen – Fachbereich 05 Geowissenschaften, Fachbereichsverwaltung, Klagenfurter Str. 2-4, 28359 Bremen oder per E-Mail (als einzelne PDF-Datei): fb05.bewerbungprotect me ?!uni-bremenprotect me ?!.de

 

澳门皇冠_皇冠足球比分-劲爆体育 erhalten Sie bei der stellv. Dekanin Prof. Dr. Simone Kasemann (kasemannprotect me ?!uni-bremenprotect me ?!.de) und bei Dr. Juliane Müller (juliane.muellerprotect me ?!awiprotect me ?!.de) oder unter:

 

• http://www.uni-bremen.de/de/berufungsverfahren.html
• https://www.awi.de/forschung/geowissenschaften/marine-geologie.html

 

Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind.

Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden k?nnen. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschlie?end vernichtet.

Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren k?nnen nicht erstattet werden