Offene Stellen

Technische:r Assistent:in (w/m/d)
im Fachbereich 1 (Physik/Elektrotechnik)

Fachbereich 1 - Physik / Elektrotechnik



Entgelt- / Besoldungsgruppe E 9a - Vollzeit
Kennziffer: A022-25
Bewerbungsfrist: 27.08.2025
?ffentliche Ausschreibung

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An der Universit?t Bremen ist im Fachbereich 1 (Physik/Elektrotechnik) am Institut für Mikrosensoren, -aktuatoren und -systeme zum n?chstm?glichen Zeitpunkt eine Stelle als

Technische:r Assistent:in (w/m/d)
Entgeltgruppe EG 9 a TV-L, 100 %, 39,2 WStd.

befristet zu besetzen.

Teilzeitarbeit ist grunds?tzlich m?glich. Einzelheiten sind ggf. mit dem Fachbereich 1 zu vereinbaren.

Die Stelle ist gem. § 14 Abs. 1 TzBfG für die Dauer des Mutterschutzes befristet. Bei Vorliegen der Voraussetzungen findet eine Verl?ngerung der Befristung gem. § 14 Abs. 1 TzBfG voraussichtlich bis zum 30.04.2027 für die sich anschlie?ende Elternzeit statt.

Die Universit?t Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Besch?ftigten im technischen Bereich zu erh?hen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

 


Stellenbeschreibung

Das IMSAS http://www.imsas.uni-bremen.de/ forscht zu Mikrosystemen, Sensoren und mikrofluidischen Devices aus unterschiedlichsten Bereichen: von der medizinischen Analyse bis hin zu industriellen Messsystemen.

Forschungsprojekte finden in Kooperation mit anderen Universit?ten, Forschungsinstituten und der Industrie statt. Das IMSAS hat eigene Einrichtungen mit allen Schlüsseltechnologien, die für die Durchführung von Smart Sensorik und mikrofluidischen Systemen relevant sind, der Reinraum ist 900 m? gro?. 

Das Aufgabengebiet umfasst u. a.:

  • Fachtechnischer Einsatz und Betreuung der apparativen Ausstattung im Institut für Mikrosensoren, -aktuatoren und -Systeme (IMSAS) mit den Schwerpunkten Fotolithografie, Nasschemie und Galvanik
  • Weiterentwicklung, Betreuung und Pflege von Prozessen im Bereich Fotolithografie, Nasschemie und Galvanik
  • Mitarbeit in Projekten und Forschungsvorhaben insbesondere Aufbau, Durchführung und Auswertung von Experimenten
  • Einweisung von Dritten in Prozesse und Bedienung von Anlagen im Bereich Fotolithografie, Nasschemie und Galvanik
  • Erstellung und Pflege von Qualit?tsmanagement (QM) - Dokumenten und Umsetzung des QM Systems im Bereich Fotolithografie, Nasschemie und Galvanik
  • Fachtechnische Einleitung von Beschaffungen
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst für die technischen Einrichtungen am IMSAS

Voraussetzungen

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung

  • zur:zum Mikrotechnologe:in (w/m/d) oder
  • zur:zum chemisch-technische:n Assistent:in (w/m/d) mit einschl?gigen Berufserfahrungen in der Mikrotechnologie oder
  • zur:zum Chemielaborant:in (w/m/d) mit mindestens 2,5 Jahren einschl?gige Berufserfahrungen in der Mikrotechnologie
  • die F?higkeit, einen komplexen Halbleiterprozess in kurzer Zeit eigenst?ndig durchzuführen
  • Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (CEF-Level B2)
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (CEF-Level B2)

Diese Stelle erfordert eine selbst?ndige und sorgf?ltige Arbeitsweise sowie Team- und Organisations?f?higkeit. Ein ausgepr?gtes manuelles Geschick ist essenziell.

Wir suchen eine Pers?nlichkeit, die in einem wissenschaftlichen Umfeld Freude an der Beteiligung an wissenschaftlichen Projekten der Sensorentwicklung hat.

 

 

Allgemeine Hinweise

Wir bieten Ihnen u. a.:

  • Je nach pers?nlicher Qualifikation ein Jahresbruttogehalt nach TV-L von bis zu 53.880 Euro für eine Vollzeitstelle
  • Jahressonderzahlung (?Weihnachtsgeld“), regelm??ige tarifliche Gehaltssteigerungen und zus?tzliche Altersversorgung des ?ffentlichen Dienstes (VBL)
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
  • eine vielf?ltige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur
  • Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima
  • Individuelle Einarbeitung
  • Die M?glichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die M?glichkeit zur mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen)
  • Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung
  • Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der M?glichkeit von Vergünstigungen bei den ?rtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmb?der (EGYM WELLPASS)
  • Die M?glichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets
  • Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
  • Abwechslungsreiche Verpflegungsm?glichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks

Allgemeine Hinweise:

Die Universit?t ist familienfreundlich, vielf?ltig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrü?en daher alle Bewerber:innen unabh?ngig von Geschlecht, Nationalit?t, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identit?t.

Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und pers?nlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Für grunds?tzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Andrea Danz, Telefonnummer 0421 218-62703, E-Mail adanzprotect me ?!fb1.uni-bremenprotect me ?!.de

Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen:
Prof. Dr.-Ing. B. Lüssem, 0421 218-62601, bluessemprotect me ?!uni-bremenprotect me ?!.de

zur Verfügung.

Bewerbungsunterlagen:

Ihre Bewerbung mit Ihren vollst?ndigen und aussagekr?ftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer A022-25 bis zum 27.08.2025 als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an:

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oder postalisch an:

Universit?t Bremen
FB 1 - Physik/Elektrotechnik
Verwaltung - Frau Danz
Postfach 330 440
D-28334 Bremen

Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind.

Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden k?nnen. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschlie?end vernichtet.

Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren k?nnen nicht erstattet werden.