Offene Stellen

Wissenschaftliche:r Angestellte:r (w/m/d) im Team der Zentralen Studienberatung

Dezernat 6 - Studentische Angelegenheiten



Entgelt- / Besoldungsgruppe E 13 - Teilzeit 75%
Kennziffer: Z17-25
Bewerbungsfrist: 11.06.2025
?ffentliche Ausschreibung

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An der Universit?t Bremen ist im Team der Zentralen Studienberatung im Dezernat 6 Studentische Angelegenheiten zum n?chstm?glichen Zeitpunkt eine Stelle für eine:n Verwaltungsangestellte:n als

Wissenschaftliche:r Angestellte:r (w/m/d)

Entgeltgruppe 13 TV-L

mit 75% Wochenarbeitszeit (29,4 Wstd.) unbefristet zu besetzen.


Stellenbeschreibung

Die Zentrale Studienberatung ist erste Anlaufstelle für Studieninteressierte und Studierende bei allgemeinen Fragen rund um das Studium an der Universit?t Bremen. Neben der Beratung sind wir zust?ndig für die zielgruppengerechte Aufbereitung von Informationen digital oder in Form von Printprodukten. Darüber hinaus liegt die Konzeption, Koordination und Durchführung von Informationsveranstaltungen für Studieninteressierte und Studierende sowie der Orientierungswochen in unserer Verantwortung.

Wir suchen eine motivierte, engagierte und kompetente Person als Verst?rkung.

Ihre Aufgaben sind:

  1. Einzel- und Gruppenberatung von Studieninteressierten und Studierenden
  2. Konzeptionelle Weiterentwicklung und Durchführung von 澳门皇冠_皇冠足球比分-劲爆体育 und Workshops für Studieninteressierte und Studierende
  3. Weiterentwicklung der digitalen Informationsangebote/ Informationsmanagement
  4. Qualit?tsmanagement
  5. Qualifizierung und Supervision studentischer Mitarbeiter:innen

Im Einzelnen geh?ren u.a. dazu:

  • Pers?nliche Einzel- und Gruppenberatung (in Pr?senz, am Telefon und Video-basiert)
  • Kooperationsbeziehungen zu Bremer Schulen und Umlandgymnasien, Schulbesuche
  • Zielgruppengerechte Aufbereitung aktueller Informationen in Print und Web
  • Pflege der Kooperationsbeziehungen mit der universit?ren Fachvertretung und au?eruniversit?ren Kooperationspartnern
  • Schulung und Supervision von studentischen Mitarbeiter:innen in Bezug auf ihr Beratungshandeln

Voraussetzungen

Sie verfügen über:

  • Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Masterniveau (Master, Uni-Diplom, Magister, Staatsexamen)
  • Kenntnisse in der Beratung, vorzugsweise erworben durch Studium oder Weiterbildung
  • Erfahrungen in der Beratung junger Erwachsener
  • Erfahrungen in der Konzeption und/oder Durchführung von Informationsveranstaltungen und Schulungen
  • Erfahrung in der Informationsaufbereitung für die verschiedenen Zielgruppen
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools des hybriden Arbeitens
  • Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (CEF Level C1)
  • Gute Englischkenntnisse (CEF-Level B2)
  • Erfahrungen in der Arbeit in (Wissenschafts?) Organisationen
  • Erfahrungen im Umgang mit Interkulturalit?t, Heterogenit?t

Sie bringen mit:

  • Selbst?ndiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Hohe Lernbereitschaft und Reflexionsverm?gen
  • Kommunikative Kompetenzen
  • Kontaktst?rke
  • Wunsch und F?higkeit zur Teamarbeit

Allgemeine Hinweise

Wir bieten:

  • Jahressonderzahlung (?Weihnachtsgeld“), regelm??ige tarifliche Gehaltssteigerungen und zus?tzliche Altersversorgung des ?ffentlichen Dienstes (VBL)
  • Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
  • eine vielf?ltige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur
  • Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima
  • Individuelle Einarbeitung
  • Die M?glichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die M?glichkeit zur Mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen)
  • Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung
  • Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der M?glichkeit von Vergünstigungen bei den ?rtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmb?der (EGYM WELLPASS)
  • Die M?glichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets
  • Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
  • Abwechslungsreiche Verpflegungsm?glichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks

Allgemeine Hinweise

Offen für unkonventionelle Ans?tze in Forschung und Lehre hat die Universit?t Bremen sich seit ihrer Gründung 1971 ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten F?cherspektrum verbinden wir au?ergew?hnliche Leistungsst?rke und gro?es Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversit?t stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgepr?gte Orientierung an Interdisziplinarit?t. Wissenschaftliche 澳门皇冠_皇冠足球比分-劲爆体育 weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich.

Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralit?t. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertsch?tzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europ?ischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.

Die Universit?t ist familienfreundlich, vielf?ltig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrü?en daher alle Bewerber:innen unabh?ngig von Geschlecht, Nationalit?t, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identit?t.

Die Universit?t Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Besch?ftigten in diesem Bereich zu erh?hen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und pers?nlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung

  • Für grunds?tzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren wenden Sie sich bitte an: Ansprechperson (R. Rosner / 0421 218-60453 / bewerbungenprotect me ?!vw.uni-bremenprotect me ?!.de
  • Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen: Daniela Maas (Tel: 0421-21861150, daniela.maas@vw.uni-bremen.de

Ihre Bewerbung mit Ihren vollst?ndigen und aussagekr?ftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer Z17-25 bis zum 11.06.2025 als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an: bewerbungenprotect me ?!vw.uni-bremenprotect me ?!.de oder postalisch an:

Universit?t Bremen
Dezernat 2
Postfach 330 440
28334 Bremen

Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind.

Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden k?nnen. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschlie?end vernichtet.

Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren k?nnen nicht erstattet werden.