Anika Thurow
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Zur Person
Anika Thurow ist seit Juni 2022 wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Arbeitsgruppe Management und Organisation in einer digitalisierten Gesellschaft an der Universit?t Bremen. Nach ihrem Bachelorabschluss in Psychologie an der Rijksuniversiteit Groningen im Jahr 2019, schloss sie 2021 ihren Master in Arbeits- und Organisationspsychologie mit einem Joint Degree der Universiteit Maastricht, Leuphana Universit?t Lüneburg und der Universitat de València ab.
Werdegang
| 2022 | Wissenschaftliche Mitarbeiterin: Management und Organisation in einer digitalisierten Gesellschaft; Universit?t Bremen |
| 2019 - 2021 | Studium der Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universit?t Maastricht; Abschluss Master of Science |
| 2018 | Auslandssemester an der Universit?t Southhampton |
| 2016 - 2019 | Studium der Psychologie an der Universit?t Groningen; Abschluss: Bachelor of Science |
Publikationen
Publikationen und Konferenzbeitr?ge
Thurow, A., & Kensbock, J. M. (2023). (Don’t) Light My Fire—A Dual-Pathway Model of Entrepreneurs’ Stress Mindset, Passion, and Well-Being. In Academy of Management Proceedings (Vol. 2023, No. 1, p. 17071). Briarcliff Manor, NY 10510: Academy of Management.
Thurow, A., & Kensbock, J. M. (2023). (Don’t) Light My Fire—A Dual-Pathway Model of Entrepreneurs’ Stress Mindset, Passion, and Well-Being. Paper presented at the 2023 EURAM Conference, Dublin, Irland.
Boenke, L., Panning, M., Thurow, A., H?risch, J., & Loschelder, D. D. (2022). Who can nudge for sustainable development? How nudge source renders dynamic norms (in-) effective in eliciting sustainable behavior. Journal of Cleaner Production, 368, 133246.
Konferenzteilnahmen
26. Interdisziplin?re Jahreskonferenz zu Entrepreneurship, Innovation und Mittelstand (G-Forum), 27.-29. September 2023, Darmstadt, Deutschland
83. Annual Meeting of the Academy of Management, 04.-08. August 2023, Boston, Massachusetts, USA
Awards
2023 Academy of Management Best Paper Proceedings für den Beitrag “(Don’t) light my fire—A dual-pathway model of entrepreneurs’ stress mindset, passion, and well-being” (mit Julia Kensbock)
2023 SIMA Best Paper Award on Management Challenges in Entrepreneurship für den Beitrag “(Don’t) light my fire—A dual-pathway model of entrepreneurs’ stress mindset, passion, and well-being” (mit Julia Kensbock)