Lehre

Am Lehrstuhl für Internationales Management und Governance vermitteln wir den Studierenden die Grundlagen der Forschung im Bereich International Business und ermuntern die Studierenden eigene Fragestellungen zu entwickeln und zu diskutieren. Der inhaltliche Fokus liegt dabei auf den Theorien der multinationalen Unternehmen sowie auf deren komplexer Umwelt, welche sich durch die fortschreitende Globalisierung im st?ndigen Wandel befindet. Weiterhin werden den Studierenden Konzepte n?her gebracht, um ein tieferes Verst?ndnis der Prinzipien der Unternehmensforschung sowie der quantitativen und qualitativen Methoden zu erlangen, wobei sie gleichzeitig ein Bewusstsein und eine Sensibilit?t für die ethischen Fragen der Forschung entwickeln.

Die Kurse zielen darauf ab, die kritischen, theoretischen und empirischen Analysef?higkeiten der Studierenden zu entwickeln und zu verfeinern, um die Kompetenzen zu entwickeln, diese Konzepte auf reale Fragestellungen anzuwenden. Die Entwicklung von Teamf?higkeiten zur analytischen Beurteilung realer Situationen wird ebenfalls ein Schlüsselkonzept w?hrend der gesamten Kurse sein. Um auf die oben genannten Ziele hinzuarbeiten, ist unsere Lehrphilosophie einfach: die Auseinandersetzung mit Studierenden, die sich mit den vorliegenden Konzepten besch?ftigen. Wir werden uns an den gleichen Ma?st?ben orientieren, die wir bei den Studierenden anlegen. Unser Ziel ist es, das Lernen der Studierenden in den Modulen zu erleichtern und die Interaktion der Studierenden mit den komplexen Ideen, die durch das Lernmaterial entstehen, zu maximieren. Somit leiten uns bei der Lehre die folgenden Fragen:

• Welche Rolle spielt die Lehrperson in den Modulen für die Lernergebnisse der Studierenden?
• Welche Kompetenzen sollten die Studierenden erwerben?
• Wie stellen wir die nachhaltige Vermittlung dieser Kompetenzen sicher?