Stellenbewertung

Ziel der Stellenbewertung ist die anforderungsgerechte Bezahlung der Besch?ftigten. Ausgangspunkt der Stellenbewertung ist von daher die jeweils auf einer Stelle auszuübende T?tigkeit. Kriterien, wie z. B. der Schwierigkeitsgrad der zu erledigenden Aufgaben oder die hierfür notwendigen Fachkenntnisse, bestimmen das Ergebnis der Stellenbewertung.

Um die eigene Stellenbewertung überprüfen zu lassen, füllen Sie bitte das entsprechende Formular aus
(für wissenschaftliche Mitarbeiter:innen, für alle übrigen Mitarbeiter:innen)
und senden es an die zust?ndige Personalsachbearbeiterin oder an den zust?ndigen Personalsachbearbeiter.

Ausführliche schriftliche Informationen entnehmen Sie bitte dem hierfür erarbeiteten Merkblatt.
 

Dennis Stollberg
Universit?t Bremen, Hochschule Bremen, HfK Bremen, Hochschule Bremerhaven
Telefon: +49-421-218-60458
E-Mail: stellenbewertung[dot]vw.uni-bremen[dot]de

Kira Alicia Nehrke
Universit?t Bremen, Hochschule Bremen, HfK Bremen, Hochschule Bremerhaven
Telefon: +49-421-218-60459
E-Mail: stellenbewertung[dot]vw.uni-bremen[dot]de
 

Gabriele Balke-Messer
Unversit?t Bremen
Telefon +49 421 218 60858
E-Mail: stellenbewertung[dot]vw.uni-bremen[dot]de