F¨¹hrungsworkshop

In diesem Workshop liegt der Fokus auf der individuellen Gestaltung der F¨¹hrungsrolle sowie der Bew?ltigung damit verbundener Rollenkonflikte und deren L?sungen. Es werden zentrale Aspekte moderner F¨¹hrung, einschlie?lich Team- und Projektleitung, Personalentwicklung, Gespr?chsf¨¹hrung, Konfliktmanagement und Organisationsentwicklung behandelt. Die Teilnehmenden setzen sich intensiv mit den erforderlichen Kompetenzen auseinander, wie Perspektivenwechsel, Probleml?sungsf?higkeit, Selbstorganisation, Ambiguit?tstoleranz, Delegationsf?higkeit und Beratungskompetenz.

Lehrende/r: N.N.

Nach Abschluss des Workshops werden die Teilnehmenden in der Lage sein:

• Ihre individuelle F¨¹hrungsrolle klar zu definieren und effektiv auszugestalten.
• Rollenkonflikte zu erkennen und praxisorientierte L?sungsans?tze zu entwickeln.
• Effektive Gespr?chsf¨¹hrungstechniken anzuwenden.
• Konflikte konstruktiv zu behandeln und zu l?sen.
• Organisationsentwicklungsprozesse zu initiieren und zu begleiten.
• Beratungskompetenz in F¨¹hrungssituationen anzuwenden.